为完全提高自己财务人员说法和办公小知识，开展办公实际操作专业。2022年5月24日至25日，河南庞家河银矿非常有限机构开办了202一年1、次新的技术陪训，推进经济性高品的质量发展壮大。铅锌矿干部班子及各种相关新的技术工作人员參加了陪训。
每一次技能学习培训诚邀请了中国内地彩色金属材质产业兰州勘测构思钻研院有限的公司的采掘、应急、机械设施制造、机械部分的同行业领域的专家教授从矿区新技术设施薄弱校关键环节和实际上的需求分析去游玩前，重点围绕矿业公司新技术设施的特点、设施特质、行业领域未来生活走勢等内容，实现了有共性性的技能学习培训。
7月24日在下午三点，开采专家教授级高工孙旭从矿区信息定制开发整体规化、阶段中，性工作分配调剂、找矿工作思路等上来参与了课程，为庞家河在未来20年的转型，布设了清新的各路线图。开采高档方式师倪斌从优化提升开采措施及作业水平治理、强化劳务外包工队治理、应急性概率监管上来参与了课程，帮助到矿区随时显示了工作中的“木马病毒”，并提交了建没性的提倡。自动化机械化高档方式师杨龙对矿区自动化机械化生产机简单介绍、生产机选择、生产机在用、生产机护肤、生产机在用方式中易得生的应急性概率谨防等内容，来参与了仔细详解。机电工程施工专业高档方式师徐斌峰从矿区电力能源原则、建议书，矿区阶段性结构设定、应急性措施来参与了详解。7月25日十一点，矿区拆成两个人团队来参与了巷道验收、活动现场视频建议。从必然上处理了干扰矿区的各种类型困难，使治理层对矿区治理出现更是恢复意识和原则的认识自己。在下午三点，主持召开了技术工艺交流会总结会，就培训学校、活动现场视频验收显示的困难及矿区结构设定、整体规化来参与了交流会总结。使用交流会总结，为显示的困难和将会概率碰到的困难，提出了佳的处理工作方案，为矿区转型点亮起发展道在路上的指路明灯。
据财经网，我司技能专业专业培训是河南省庞家河银矿限制机构与我国的有色板块合金材料工业生产北京勘探定制设计院限制机构202在一整年签约期为一整年的技艺性技能专业专业培训咨询了解。工作协商后做的一、次设计技能专业专业培训，为着力打造加入河南省省矿业投资创一流制造业企业筑牢了技艺性知识基础，这也含意着庞家河银矿打响了以省市级蓝色矿井设计领着矿井高品质量壮大的战鼓。